企业思想政治工作的创新思考

企业思想政治工作的创新思考

曾  红

思想政治工作应该坚持创新，坚持与时俱进，积极研究新情况、新问题，努力探索新思路、新方法。坚持与时俱进，关键在不断创新，离开了创新，我们就不可能拓展发展新思路，实现改革的新突破，开创工作的新局面。因此，在加快推进国有企业深化改革的新形势下，企业思想政治工作也应在创新中体现与时俱进。

一、思想政治工作必须齐抓共管，努力扩大覆盖面

随着国有企业改革的不断深入，国有企业在组织结构、劳动用工，以及利益分配方式等方面都发生了非常大的变化，特别是企业中合同制工人、社会招聘人员和各类劳务用工人员等多种用工形式的存在，使企业的劳动用工体制日趋多样化，在这种新的形势下，如果我们的思想政治工作不能有效地扩大覆盖面，就无法团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，齐心协力发展企业、贡献国家、富裕职工、造福社会，更无法完成党在新时期赋予的历史重任，而且还可能出现不稳定的因素。扩大思想政治工作覆盖面，首先要扩大思想政治工作的对象、范围，把企业所有劳动用工形式所涉及到人员全部纳入我们的工作视野，了解他们的需求，开展有针对性的思想政治工作。二是各级党政工团组织要切实增强思想政治工作意识，承担思想政治工作责任。思想政治工作不是哪个部门的工作，需要全员参与、大家都来做，尤其是在国有企业深化改革的新形势下，扩大思想政治工作覆盖面，绝不可能完全依赖于哪个部门和专职政工人员来解决，需要各级党政工团组织来共同承担思想政治工作。三是要灵活机动地开展思想政治工作，对以上群众的思想政治工作要有创新，不能照搬套用原有的模式办法，要适应他们日常工作和活动的特点，采取灵活的途径和方式方法。

二、思想政治工作必须贴近实际，努力增强时代感

在我们党的历史上，思想政治工作本来是引领新潮流的，党的思想政治工作者往往是新观念、新思想、新风尚的传播者，是解放思想的先导。但是，在改革开放日益深化的今天，社会的各种时尚和人们的思想观念发展变化较快，我们的思想政治工作和思想道德建设却往往显得滞后，从总体上来说传统的东西多一些，内容比较空洞，方式比较简单，缺乏现代观念和现代科技的武装，难以满足新时期广大群众尤其是青年人的口味要求。所以，努力贴近实际、贴近生活、贴近群众、增强时代感，是加强和改进思想政治工作的当务之急。增强时代感，首先要求我们积极树立适应时代要求和社会主义市场经济的新观念。随着人们物质生活、文化水平的提高和自主意识、权利意识、科技意识、创新意识、发展意识的增强，迫切要求我们创新思想工作的方法和途径，否则，就会对许多变化不适应，对许多现象不理解，对许多事物看不惯，对许多活动插不上手，与职工群众缺乏共鸣和共同语言，就不能有效地开展思想道德教育和思想政治工作。二是要求我们的工作必须实实在在，切合实际，贴近生活，贴近群众。群众有热点难点问题，要积极帮助解答，群众有建议要求，要积极沟通反映。那种只从本本出发而不是从实际出发的习惯，不考虑群众实际需求和接受心理单向灌输的思想政治工作方式方法，都是与时代要求格格不入的。三是要求我们的手段和方法必须现代化，增加宣传手段和方式方法的科技含量，在利用好广播、电视、报纸等传统思想宣传媒介的同时，要充分利用网络等一切高科技信息手段，使思想政治工作更具有及时性、开放性、互动性、趣味性。

三、思想政治工作必须有的放矢，努力提高务实度

一是要深化对人的认识，认真研究和把握人的需求。思想政治工作的对象是人，正确地认识人，客观地把握人的需求，是做好思想政治工作的前提。对人的认识应该随着时代的变迁、人的变化和企业的发展而发展，如果对人的认识大而不当，或者简单地用思想政治工作者的要求取代群众的要求，用一部分群众的意愿取代另一部分群众的意愿，思想政治工作肯定会事与愿违。二是要区分层次，把先进性要求同广泛性要求结合起来。思想政治工作必须注意根据人的层次结构、知识结构、年龄结构等不同，提出不同要求。对党员领导干部，必须高标准、严要求；对普通党员和要求入党的先进分子，要有相对高的标准和要求；对一般群众，应区分不同情况提出他们可以够得着、做得到的标准和要求，不分人群和层次一律提过高要求，只能使思想政治工作的任务虚化、落空。对党员领导干部和先进分子要求不严，就会败坏党的声誉，影响思想道德建设和思想政治工作的效果；而对一般群众要求过高，容易导致形式主义。三是要从群众最关心的事情入手做工作，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，办群众之所盼。

四、思想政治工作必须注重服务，努力讲求实效性

增加实效性是我们加强和改进思想政治工作的最终目标。思想政治工作的效果在许多时候、许多方面不可能立竿见影，要讲潜在效益、间接效益、长期效益，但眼前让人们看得见的现实效益也要讲，否则就会影响各个方面投入思想政治工作的主动性和积极性。讲求实效性，一是要结合群众的利益去做思想政治工作。党的思想政治工作从根本上说是引导群众正确认识自己的利益，引导群众积极改善物质条件，满足精神追求，创造幸福生活，帮助群众满足其利益要求，思想政治工作肯定会卓有成效。二是注重服务群众，多为群众办实事、办好事，帮助群众解决实际困难。思想政治工作必须把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，把宣传引导群众与热情服务群众紧密结合起来，不着边际，夸夸其谈的思想政治工作没有市场，多办得人心、暖人心、稳人心的实事好事，思想政治工作就有实效。三是要把思想政治工作与经济的、行政的、法律的手段有机结合。常有这样在的现象：思想道德建设和思想政治工作提倡的一些东西，在经济利益方面却得不到体现;思想政治工作开展的一些活动，在行政管理那里却得不到支持和配合；思想政治工作批判和排斥的一些东西，在法律上却并未被明令禁止。解决这个问题的难一出路，就是把思想政治工作更多地融入管理当中，体现在各级领导的决策意识和工作方法中，体现在各种管理制度中，体现在经济政策和利益分配中，体现在法制教育和执法实践中。

五、思想政治工作必须身体力行，努力增进感染力

思想政治工作不能空对空，要让群众喜闻乐见、积极参与，要增强亲和力、吸引力、感染力，这样，思想政治工作的任务才能落实，思想政治工作的目标才能实现。提高思想政治工作的吸引力、感染力，需要在几个方面下功夫：一是各级领导干部和广大思想政治工作者必须在“立行”上多下功夫。二是办事要公开、透明，尊重群众的民主权利。办事公开、政务透明，广泛接受群众的监督与评议，就可以减少和消除许多思想问题：尊重了群众的民主权利，群众就会把许多事当做自己的事情，积极参与，热心投入，思想政治工作自然就有吸引力、感染力。三是要寓教于各种活动中，增加思想政治工作的文化含量。